Në konferencën e sotme për shtyp për shënimin e 100 ditëve të qeverisë, Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, informoi opinionin publik për fillimin e procesit të reformave në administratën publike.
Më poshtë mund të lexoni fjalimin e Ministrit Minçev.
Të nderuar përfaqësues të mediave,
Të nderuar qytetarë të Republikës së Maqedonisë,
Në 100 ditët e para të qeverisë së re, Ministria e Administratës Publike e Republikës së Maqedonisë filloi një proces që shënoi fillimin e reformave në administratën publike.
Ky proces ka për qëllim përmirësimin e efikasitetit, transparencës dhe profesionalizmit të administratës publike dhe rritjen e besimit të qytetarëve në institucionet.
Lejoni të paraqes një përmbledhje të aktiviteteve dhe iniciativave kyçe që ka ndërmarrë Ministria e Administratës Publike gjatë këtyre 100 ditëve.
-
Reforma e Shërbimeve dhe Legjislacionit:
Ne tërheqëm nga procedura parlamentare 3 ligje kyçe:
-
Ligji për Punonjësit Administrativë
-
Ligji për Punonjësit në Sektorin Publik
-
Ligji për Zhvillimin Profesional dhe Trajnimin e Punonjësve Administrativë
Këta ligje janë nën rishikim për të modernizuar menaxhimin e burimeve njerëzore, për të udhëhequr procesin e punësimit, për të përmirësuar sistemin e pagave dhe për të respektuar sistemin e meritat.
Qëllimi ynë është të krijojmë një administratë publike profesionale, efikase, të aftë dhe të paanshme që ofron shërbime me cilësi më të lartë për qytetarët.
-
Rritja e Transparencës:
Në kuadër të fushatës “TË GJITHË SË BASHKU PËR NJË ADMINISTRATË PUBLIKE PROFESIONALE DHE KVALITETIKE,” u përfshinë të gjitha palët e interesuara, përfshirë sindikatat, OJQ-të vendore dhe ndërkombëtare, shoqatat civile, ekspertët, përfaqësuesit nga akademia dhe institucionet publike. U organizuan debate për të siguruar një proces tërësisht transparent ku u dëgjuan mendimet dhe propozimet e të gjithë aktorëve të përfshirë. -
Metodologjia për Llogaritjen e Përfaqësimit të Drejtë të Komuniteteve Etnike (Balanceri):
Mjeti dixhital “Balanceri” u përdor shpesh në mënyrë abuzive. Ne kemi korrigjuar këtë problem, duke siguruar që formula për përfaqësimin e drejtë të komuniteteve etnike është në përputhje me standardet ligjore. -
Formimi i Akademisë për Punonjësit Administrativë:
Një kuadër ligjor për themelimin e Akademisë për zhvillimin profesional dhe trajnimin e punonjësve administrativë është në proces. Kjo akademi do të sigurojë edukim të vazhdueshëm dhe pajisjen e punonjësve tanë me aftësitë e nevojshme për kryerjen efikase të detyrave të tyre. -
Rregullimi i Trupës Koordinuese Kombëtare për Menaxhimin e Cilësisë:
Ndryshime janë bërë në formimin e Trupit Koordinues Kombëtar për Menaxhimin e Cilësisë, i cili do të mbikëqyrë iniciativat e menaxhimit të cilësisë në të gjitha institucionet publike. -
Certifikimi CAF për Përdorues Efektiv të CAF:
Pas procesit të vetëvlerësimit dhe vlerësimit, Ministria e Administratës Publike mori certifikatën CAF (Korniza e Përbashkët e Vlerësimit) sipas standardeve CAF për menaxhim cilësor.Certifikimi CAF është rezultat i një vetëvlerësimi të thellë, ku vlerësuam në mënyrë kritike proceset tona, strukturat dhe rezultatet, me qëllim që të identifikojmë fushat për përmirësim.
Kjo certifikatë do të thotë që kemi marrë hapat e nevojshëm për të arritur standarde të larta të menaxhimit të cilësisë dhe gjithashtu vendos një standard që duhet të ndjekin edhe institucionet e tjera publike.
Është e rëndësishme që të gjitha institucionet publike të kalojnë nëpër një proces të tillë.
Kjo siguron transparencë, përmirëson përgjegjësinë dhe ka një ndikim të drejtpërdrejtë në cilësinë e shërbimeve publike që u ofrohen qytetarëve.
Me miratimin e kornizës CAF, ne si ministri, jo vetëm që përmirësojmë sistemet tona të brendshme, por gjithashtu nxisim kulturën qeveritare.
Futja dhe arritja e standardeve ndërkombëtare për menaxhimin e cilësisë në institucionet shtetërore do të sigurojë një realizim më të suksesshëm të të gjitha iniciativave të reformës në vazhdim, veçanërisht në procesin e integrimit evropian, për të cilin kërkohet një kapacitet i zhvilluar mirë, menaxhim modern dhe efikas dhe arritja në kohë e qëllimeve të përcaktuara.
