Ministri i Administratës Publike, Goran Minchev, në një intervistë për Alsat TV, prezantoi reformat kryesore në administratën publike, duke theksuar nevojën për standarde më të larta dhe efikasitet.
"Kampanja me moton 'Të gjithë së bashku për një Administratë Publike Profesionale dhe Cilësore' është fillimi i reformave të rëndësishme, një paketa ligjesh që do të sigurojnë kritere shtesë për punonjësit e rinj në sektorin publik dhe do të mundësojnë ndjekjen e vazhdueshme të detyrave të çdo punonjësi", tha Minchev.
Ai theksoi rëndësinë e zgjidhjeve të reja ligjore që do të mundësojnë kritere më të rrepta për punonjësit e rinj, më shumë konkurencë dhe vlerësim të vazhdueshëm të punonjësve në administratën publike. Si shembull, ai theksoi shfuqizimin e Këshillit Inspektiv, i cili do të rezultojë në kursime të mëdha buxhetore dhe racionalizimin e burimeve publike.
"Po shfuqizojmë organe në përputhje me standardet evropiane, duke bërë kursime të konsiderueshme në buxhet. Ky është vetëm fillimi i një procesi afatgjatë të racionalizimit," theksoi ministri.
Duke iu referuar shfuqizimit të Balancer-it, ministri theksoi se shpalljet aktuale të vendeve të punës bazohen në kritere për njohuri dhe cilësi, dhe përfaqësimi i drejtë do të sigurohet me një zgjidhje të re ligjore që do të përgatitet nga një grup ekspertësh dhe do të konsultohet me Komisionin e Venecias.
"Shpalljet tani bëhen në bazë të cilësisë dhe njohurive, dhe zgjidhja e re ligjore do të garantojë kategorinë kushtetuese të përfaqësimit të drejtë. Detyra jonë është të sigurojmë shërbime efikase dhe cilësore për të gjithë qytetarët, pavarësisht nga përkatësia etnike," tha ai.
Angazhimi i Ministrisë së Administratës Publike është që këto reforma të sjellin ndryshime pozitive në administratën publike dhe të vendosin themelet për sukses afatgjatë dhe efikasitet në funksionimin e institucioneve.
